No Brasil as regras de proteção a saúde e integridade do trabalhador só se fizeram valer quando tomaram FORÇA DA LEI.
Com movimento pela criação de uma lei para proteger o trabalhador, surge então em 1943 a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.
Com movimento pela criação de uma lei para proteger o trabalhador, surge então em 1943 a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.
Apesar de todas as evoluções que seguiram desde 1943, somente em 1978 entraram em vigor as Normas Regulamentadoras.
HISTÓRICO CRONOLÓGICO SIMPLIFICADO
- 1943 - Criação da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT
- 1944 - Oficialmente instituída a criação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, no Brasil
- 1949 - Criada a primeira CIPA, na aréa portuária, na Companha Docas de Santos
- 1966 - Criada a FUDACENTRO - Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho
- 1977 - Lei nº 6.515, de 22 de dezembro de Altera o capítulo V do Título II da Consolidação das Leis Trabalhistas, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho
- 1978 - Criação das Normas Regulamentadoras
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