ÁGUA VAI MELHOR DO QUE REFRIGERANTE

NARGUILE E CIGARRO JUNTOS DÃO NO MESMO

OS 10 MANDAMENTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

TRABALHO EM ALTURA: COLOCAÇÃO DE TELHAS EM CASAS POPULARES

O que fazer para implantar sistema para fixação de Cinto de Segurança para trabalho em Altura na construção de casas populares, como o trabalho é rápido, fica inviável fazer postes e passar cabo de aço fixo? Qual a forma prática e eficiente?

A ANCORAGEM DA CORDA TRAZENDO DE BAIXO, NO LADO OPOSTO É UMA DAS MELHORES 

ALTERNATIVAS, ASSIM TORNA A COISA SIMPLES E PRATICA, MAS TERÁ
 QUE PEGAR NO PÉ QUANTO A PROCEDIMENTO. POIS QUANTO MENOS AUTOMATICO É O SISTEMA MAIS CONHECIMENTO DO OPERADOR É NECESSÁRIO, RESUMINDO QUANTO MENOS TEM QUE PENSAR MAIS SIMPLES DE EXECUTAR. MANDO EM ANEXO FOTOS DO SISTEMA SKYANCORAGE DA CAPITAL , NOSSO PARCEIRO EM EQUIPAMENTOS. E A SUGESTÃO DO SISTEMA DE CORDA VINDO DE BAIXO.

CRIPTOCOCOSE - A DOENÇA DO POMBO

Criptococose é uma infecção causada por Cryptococcus neoformans, que aparenta ser a única espécie patogênica do gênero Cryptococcus.
O pó quando inalado tende a causa: dor de cabeça e renite. Podendo até matar.

Não alimente os pombos.

A melhor prevenção é não varrer o local das fezes dos pombos que se encontra seco.

O correto é esguichar água em abundância para remover os dejetos dos pombos. Pois, como pó caso seja inalado causa problemas respiratórios e outros sintomas ao corpo humano.

Ninguém pode imaginar como essas aves podem causarem um grande mal ao organismo humano. Mas, podem fazer mal sim.

Mas, ainda fica a questão como evitar que os pombos se instalem, façam residências em lugares de circulação de pessoas constantemente!

TRABALHO EM ALTURA NR 35

OBRIGATORIEDADE DA REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

Todo trabalhador regido pela CLT, sendo facultativo ao empregado doméstico, devem submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames é responsabilidade do empregador.

A finalidade dos exames ocupacionais para o empregador resulta na redução do absenteísmo por motivado por doenças; redução de acidentes potencialmente graves; garante empregados mais adequados à função, com melhor desempenho, além das implicações legais.

Para os empregados a garantia de condições de saúde para o desempenho da função, minimizando a chance de arbitrariedades em caso de doença ou acidente.

As condições e procedimentos deverão ser realizados de acordo com as disposições contidas na NR – 7.

Admissional - deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Periódico - deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados:

a) para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos:

• a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho;
• de acordo com à periodicidade especificada no Anexo n.º 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos a condições hiperbáricas;

b) para os demais trabalhadores:

• anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade;
• a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.

De retorno ao trabalho - deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

De mudança de função - deverá ser realizado por mudança de função a e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.

Demissional - no exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

• 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4;
• 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4. 

Para cada exame médico realizado, o médico deverá emitir o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias:

• A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho;
• A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
  
  
  FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/exame_med_ocupacional.htm
  
  
  TABELA DE REAÇÃO  DE AGENTES TOXICOLÓGICOS